Bloggen Vem är Magnus? Mina frågor Bilder Kontakt Till Startsidan Publicerade artiklar

Posted by at 18 augusti , 2011

Maria Larsson skriver en väldigt viktig artikel på DN debatt om att personer med funktionsnedsättning ska få plats i arbetslivet.

Trots att det på många områden har gått framåt, tar allt färre personer med funktionsnedsättning plats på arbetsmarknaden. Detta vill regeringen ändra på. Många arbetsgivare måste lägga fördomar åt sidan och staten själv måste som arbetsgivare vara ett föredöme, skriver Maria Larsson

”Vad gör myndigheter för att anställa personer med funktionsnedsättning? Kartläggning och analys” heter rapporten som gjorts av Handisam. Denna rapport, som regeringens beställt, är den första kartläggning över situationen just nu och en analys över vad myndigheterna gjort för att anställa personer med funktionsnedsättning.

Det görs en hel del. Men det är långt ifrån tillräckligt, konstaterar Maria Larsson. Av de myndigheter som gjorde nyanställningar förra året, är det bara 14 procent som anställde en eller flera personer med funktionsnedsättning eller i behov av anpassning från arbetsgivarens sida.

Och det är bara att hålla med Maria; Vi kan bättre!

Nu kommer Maria Larsson och regeringen att gå vidare och ha överläggningar med Sveriges kommuner och landsting för att se hur det offentliga Sverige ska kunna göra mer på det här området. Det handlar kanske inte så mycket om ytterligare medel. Istället handlar det om attityder och justeringar av arbetsmiljöer.

Länspolismästaren i Stockholms län, Carin Götblad, har visat en tydlig viljeinriktning på det här området. Något Maria Larsson lyfter fram som en god förebild.

Polismyndigheten i Stockholms län, som till antalet anställda är landets sjätte största myndighet, har genomfört ett samarbete med Samhall AB. Sedan slutet av år 2009 har drygt 20 personer provat på arbetsuppgifter inom Stockholmspolisen. Efter ett år har sex av dessa personer fått fortsatt anställning inom polisen. Det som började som ett projekt har övergått till att vara en del av den ordinarie verksamheten och är tydligt prioriterat från ledningen.

Jag vill i Sollentuna jobba för att fler med funktionshinder ska komma ut i arbetslivet. Det finns säkert en hel del att göra via sociala företag, något vi i Sollentuna sagt att vi vill jobba vidare med. Men också i den ordinarie verksamheten i kommunen som är den största arbetsgivaren bör det gå att mer jobba med integrationsfrågorna i det här avseendet.

 

Tags:
Posted in: Företag , KD , Kristdemokraterna , sollentuna , Stockholm

» Leave a Reply

You must be logged into post a comment.

Kristdemokraternas hemsida







Mina uppdrag just nu

 

Gruppledare KD Sollentuna
Ledamot i Kommunstyrelsens AU
Ordförande Kultur och fritidsnämnden
Ordförande Brottsförebyggande rådet